发布日期：2014-03-09 22:03:45 点击量：36681
创造一段意义非凡的经历
让人们换一个环境、换一种身份
鼓励人们去发现自己、审视自己
向心力运用角色体验与培训相结合的手段
传播那些能使组织和个人实现突破性成就的卓越品质
课程目标：
使管理者在目标达成过程中娴熟的驾驭自己的心力，并掌握提升训练员工心理能力增长的有效方法，以实现提升自身及其团队的目标达成能力。通过科学系统的手段，最大限度的发掘员工潜能、调动员工工作的积极性，促进企业和员工共同发展和进步。
培训对象：
企业管理人员、市场人员及使用目标管理工作法的人群。
课程简介：
课程以心理能力分析及提升体系为基础，系统的分析目标达成过程中的心理能力构成、自我心理能力现状、心理能力与达成目标的关系，并通过角色体验的全新训练手段来提升受训者心理能力。让参训人员在一个难得涉足的领域用另外一种社会角色，相对客观对自我心理能力进行解析和评估，并通过影视创作与培训相结合的手段，让其掌握有效的心理能力提升方法和运用技巧。
课程结构：
欢迎光临本站，向心力内蒙古团队建设第一品牌，内蒙古早期专业从事体验式培训的机构，专业服务于企业团队、协助企业团队建设的培训机构。向心力体验式培训机构于2006年正式创立培训知名品牌“向心力”之后，现已形成两大成熟的课程体系：”团队建设系列课程“和 “管理训练系列课程”，并从社会组织、企业团队不断涌现出来的问题出发，逐步改进、完善各类课程体系，使之能够更加准确、有效地帮助组织团队成长。
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